Центар за стручно усавршавање Крушевац настао је као резултат пројеката Стручног усавршавања образовног кадра (Профессионал Девелопмент Пројецт – ПДП) , захваљујући меморандуму о разумевању, потписаном 24. јула 2003. између влада Швајцарске – Агенције за развој и сарадњу (СДЦ) и Републике Србије – Министарства просвете.
Центар за стручно усавршавање Крушевац је установа из области образовања. Оснивач је град Крушевац на основу Закона о основама система образовања и васпитања. Иако основан од стране града Крушевца Центар ће настојати да задржи улогу регионалног лидера у области стручних усавршавања.
Опис једна до две реченице о овој картици...
(библиотека са стручном литературом, методичко-дидактичким, педагошко-психолошким, видео и аудио материјалима итд);
штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања
штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања
штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања
У Центру се примењује и спроводи стратегија стручног усавршавања у граду Крушевцу и региону и у складу са стратегијом коју је развио Центар за професионални развој у Београду, а у сарадњи са другим битним чиниоцима у образовању.
Закон о основама система образовања и васпитања
Закон о предшколском образовању и васпитању
Закон о средњем образовању и васпитању
Правилник о сталном стручном усавршавању и стицању звања наставника, васпитача и стручних сарадника
Правилник о стандардима компетенција директора установа образовања и васпитања
Правилник о стандардима компетенција за професију наставника и њиховог професионалног развоја
Правилник о вредновању квалитета рада установе
Стратегија развоја образовања у Србији до 2030. године
Документ о вредновању сталног стручног усавршавања у установи
Članovi Upravnog odbora:
Članovi Nadzornog odbora:
Одржаних обука
Реализованих пројеката
Број полазника
Број акредитованих програма
Центар за стручно усавршавање Крушевац ради на организовању стручног усавршавања запослених у просвети, како би се обезбедила законом утврђена обавеза запослених на 100 часова стручног усавршавања у трајању од пет година. Стручно усавршавање се одвија првенствено организовањем семинара и стручних скупова за акредитоване програме.
По основу средстава обезбеђених у буџету града Крушевца за обавезно стручно усавршавање васпитача, наставника и стручних сарадника у просвети, као и потребног броја часова стручног усавршавања на годишњем нивоу, учешће корисника у цени од биће одређен један семинар.
Посебна пажња биће посвећена следећим активностима:
• Активна подршка школама у процесу стручног усавршавања на нивоу институције
• Организација подршке локалним ауторима
• Развијање методологије за испитивање утицаја процеса континуираног стручног усавршавања на постигнућа ученика
• Организовање активности у циљу промене свести просветних радника, наставника, професора, стручних сарадника и директора школа у вези са професионалним развојем и доживотним учењем
• Испитивање потребе за континуираним професионалним усавршавањем
• Јачање партнерског односа са Школском управом, струковним удружењима и другим организацијама
Директор Центра за стручно усавршавање Крушевац
Никола Џугурдић