О Нама

Настанак и сврха ЦСУ

Настанак

Центар за стручно усавршавање Крушевац настао је као резултат пројеката Стручног усавршавања образовног кадра (Профессионал Девелопмент Пројецт – ПДП) , захваљујући меморандуму о разумевању, потписаном 24. јула 2003. између влада Швајцарске – Агенције за развој и сарадњу (СДЦ) и Републике Србије – Министарства просвете.

Центар за стручно усавршавање Крушевац је установа из области образовања. Оснивач је град Крушевац на основу Закона о основама система образовања и васпитања. Иако основан од стране града Крушевца Центар ће настојати да задржи улогу регионалног лидера у области стручних усавршавања.

Сврха успостављања Центра

Да установама пружи могућност да професионални развој прилагоде потребама у свом региону;
Да професионални развој прати у складу са потребама региона и стратегијом развоја образовања на националном нивоу;
Да организацијом семинара у месту рада или у непосредној близини, омогући значајно смањење трошкова стручног усавршавања.

Шта је Центар за стручно усавршавање?

Место организовања различитих врста обука

Опис једна до две реченице о овој картици...

Ресурсни центар

(библиотека са стручном литературом, методичко-дидактичким, педагошко-психолошким, видео и аудио материјалима итд);

Информациони системи

штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања

Место где се вреднује и прати квалитет стручног усвршавања

штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања

Место окупљања и размене професионалних искустава запослених у образовању

штампани или он-лине информатори који садрже понуду програма стручног усавршавања

Рад и активности Центра

Чиме се бавимо?

У Центру се примењује и спроводи стратегија стручног усавршавања у граду Крушевцу и региону и у складу са стратегијом коју је развио Центар за професионални развој у Београду, а у сарадњи са другим битним чиниоцима у образовању.

Активности Центра:

Снимање и анализа потреба за стручним усавршавањем запослених у образовању;
Планирање обуке и других видова стручног усавршавања;
Помоћ при креирању нових програма стручног усавршавања;
Праћење примене различитих облика стручног усавршавања;
Сарадња са Заводом/Центром за професионални развој;
Сарадња са локалном заједницом;
Сарадња са Министарством просвете/Школском управом;
Сарадња са образовно-васпитним установама;
Формирање и одржавање базе података;
Анализа понуде програма стручног усавршавања;
Организовање семинара и других облика стручног усавршавања.

Документа

Законска регулатива

Општи акти

Директор

Чланови одбора

Članovi Upravnog odbora:

Članovi Nadzornog odbora:

Наш резиме

1200

Одржаних обука

1200

Реализованих пројеката

1000

Број полазника

501

Број акредитованих програма

Реч Директора

Центар за стручно усавршавање Крушевац ради на организовању стручног усавршавања запослених у просвети, како би се обезбедила законом утврђена обавеза запослених на 100 часова стручног усавршавања у трајању од пет година. Стручно усавршавање се одвија првенствено организовањем семинара и стручних скупова за акредитоване програме.

По основу средстава обезбеђених у буџету града Крушевца за обавезно стручно усавршавање васпитача, наставника и стручних сарадника у просвети, као и потребног броја часова стручног усавршавања на годишњем нивоу, учешће корисника у цени од биће одређен један семинар.

Посебна пажња биће посвећена следећим активностима:
• Активна подршка школама у процесу стручног усавршавања на нивоу институције
• Организација подршке локалним ауторима
• Развијање методологије за испитивање утицаја процеса континуираног стручног усавршавања на постигнућа ученика
• Организовање активности у циљу промене свести просветних радника, наставника, професора, стручних сарадника и директора школа у вези са професионалним развојем и доживотним учењем
• Испитивање потребе за континуираним професионалним усавршавањем
• Јачање партнерског односа са Школском управом, струковним удружењима и другим организацијама

Директор Центра за стручно усавршавање Крушевац
Никола Џугурдић